Скачать Электронный журнал в формате PDF

Редакционный совет

Главный редактор:

Рябова Е.И., кандидат политических наук, С 2013 года руководит научно-политическим проектом «Альманах «Крым» издательского центра «ЭТНОСОЦИУМ», разработчик и преподаватель курсов повышения квалификации для государственных гражданских служащих в г. Севастополе. Практикующий юрист, специалист по трудовым и служебным спорам.

Заместитель главного редактора:

Халимбеков Х.З., доктор экономических наук, профессор, международный эксперт.

Кондрашихин А.Б., доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры экономики и менеджмента, Институт экономики и права (филиал) ОУП ВО «Академия труда и социальных отношений» г. Севастополе.

Ученый совет:

Абдулаева З.Л., кандидат экономических наук, доцент, заместитель заведующего кафедрой «Прикладной информатики в юриспруденции» ФГБОУ ВО «ДГТУ» (Дагестанский государственный технический университет).

Абрамов В.Л., доктор экономических наук, профессор, главный научный сотрудник Института исследований международных экономических исследований Финансового университета при Правительстве Российской Федерации.

Абрамова О.Д., доктор политических наук, кандидат экономических наук, профессор. Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.

Болотских Е.Г., почетный член Российской Академии Художеств, Заслуженный художник Российской Федерации, Член Российского Союза Художников, Московского Союза Художников, Творческого Союза Художников России, Международного Художественного Фонда, Профессор Кафедры дизайна РГСАИ.

Водолацкий В.П., доктор социологических наук, депутат Государственной Думы Российской Федерации, Верховный Атаман Союза Казаков-Воинов России и Зарубежья, Казачий генерал.

Кантаева О.В., доктор экономических наук, аттестованный аудитор РФ, Генеральный директор ООО «Аудиторская фирма «ЛЮДМИЛА».

Ларина Т.В., кандидат экономических наук, заместитель начальника управления - начальник отдела Департамента экономического развития города Севастополя.

Мартынкин А.В., кандидат исторических наук, директор Центра политических и этноконфессиональных исследований при Филиале МГУ в г. Севастополе, зав. кафедрой истории и международных отношений, доцент кафедры иностранных языков Филиала МГУ в г. Севастополе.

Михайленко А.Н., доктор политических наук, профессор, государственный советник Российской Федерации 3 класса.

Мурашко С.Ф., профессор, доцент. Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации, Профессор кафедры русского и иностранных языков, Московская академия Следственного комитета Российской Федерации.

Наумова Г.Р., доктор исторических наук, профессор МГУ имени М.В. Ломоносова. Член «Академии Философии хозяйства».

Носов В.В., доктор экономических наук, доцент, профессор.

Санжеева Л.В., доктор культурологии, доцент, профессор кафедры этнокультурологии ФГБОУ ВО «Российский государственный педагогический университет имени А.и. Герцена».

Стаськов Н.В., доктор политических наук, эксперт.

Фотина Л.В., доктор экономических наук, профессор.

Хонали Курбонзода, доктор исторических наук. Профессор, ректор Государственного учреждения «Республиканский Институт Повышения Квалификации и Преподготовки Работников Сферы Образования», Таджикистан. Республиканский Институт Повышения Квалификации и Преподготовки Работников Сферы Образования.

Янускина В.В., кандидат юридических наук, старший преподаватель кафедры правоведения и практической юриспруденции Института общественных наук Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.

Международный блок:

Вань Хайянь, кандидат экономических наук. Старший научный сотрудник, Заместитель заведующии Центра по изучении ЦА, Центр по изучению России, Институт международных отношений и регионального развития и Институт по изучению ШОС Восточно-китайского педагогического университета.

Верезубова Т.А., доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой финансов Учреждения образования «Белорусский государственный экономический университет», г. Минск, Республика Беларусь.

Инь Жуюй, КНР, Дальневосточный Федеральный Университет.

Содержание

Актуальные вопросы экономики и инновации
Моргунов А.В. Модель интеллектуальной электронной системы документооборота для обеспечения эффективной работы персонала организаций	13
Узденова Б.Х., Эркенова А.А., Чотчаева З.Т., Бетуганов М.М., Шоров А.А. Развитие российских информационных и коммуникационных технологий в современных условиях	23
Коннов Д.В. Современные тенденции развития авто-туризма	28
Коршунов А.М., Котовская М.Г. Финансовая грамотность пенсионеров как фактор экономической устойчивости после завершения трудовой карьеры	35
Слепченко А.В. Бизнес-модели современной рекламы: тенденции цифровизации	43
Титов В.Н. Современные тенденции и трансформация рынка труда	49
Ткач Д.Н. Некоторые аспекты развития розничной торговли в условиях цифровых трендов	57
Медведева О.А. Внедрение автоматизированных информационных систем управления предприятием	63
Тун Тун Корпоративная культура: от менеджмента к нетрадиционному менеджменту и маркетингу	67
Цзинь Цзяоцзя Современные условия кадровой политики в управлении человеческими ресурсами в медицинской организации России	74
Чжоу Минхао Роль отбора персонала в управлении персоналом организации	79
Чэнь Фэй Инновационные технологии и новые медиа в социальной рекламе	85
Семёнова А.Н., Чагарова А.Б., Смаккуева А.К., Батдыева А.А., Чегемлиева А.М. Формирование цифровой образовательной среды в современных условиях	91
Региональные и международные исследования
Дружинина Е.С. Международная студенческая мобильность как фактор эффективного трудоустройства выпускников вузов	96
Силаев Д.С., Баймешова С. Мотивационные факторы привлечения и удержания талантов в компании (обзор зарубежной литературы)	102
Толмачев И.В. Качество трудовой жизни работников: обзор зарубежной литературы	108
Баранов В.А. Методология гибкого подхода при управлении строительными проектами в американской экономической модели	113
Бебко И.М. Бизнес-экосистемы в России и за рубежом: классификация и виды	120
Саид Хеба Абдалсалам Саид, Алкссо Мохаммед Рааед Махмуд Стратегическое планирование цифровой больницы и его роль в развитии здравоохранения	124
Ся Бинюй Трансграничная электронная коммерция между РФ и КНР: прошлое, настоящее, будущее	129
Фань Вэй Влияние зеленой экономики на процессы устойчивого развития	134
Юань Сышэн, Ли Жомэй, Чжан Цянь Развитие инвестиций китайских компаний в Россию после спецоперации	139
Аннотации	145
Авторы	161

Аннотации

Моргунов А.В.

Модель интеллектуальной электронной системы документооборота для обеспечения эффективной работы персонала организаций

В статье поставлен и решен ряд задач по оптимизации на каждом этапе документооборота с использованием подсистем. Рассмотрены особенности развития модели интеллектуальной системы управления документами, которая может быть задействована на предприятиях. Доказано, что осуществимость и эффективность предлагаемой модели интеллектуального документооборота на основе машинного обучения и мультиагентного моделирования процессов поиска информации обеспечивает максимальную надежность и сокращение времени работы с документами. Также анализируется процесс применения тематического моделирования, методы и алгоритмы анализа текста на основе на мультиагентного подхода, который можно использовать построив систему интеллектуального документооборота.

Ключевые слова: персонал организаций, система электронного документооборота, машинное обучение, мультиагентные технологии, тематическое моделирование.

Узденова Б.Х.

Эркенова А.А.

Чотчаева З.Т.

Бетуганов М.М.

Шоров А.А.

Развитие российских информационных и коммуникационных технологий в современных условиях

Одним из приоритетных направлений перехода к экономике, основанной на знаниях являются информационно-коммуникационные технологии и цифровая экономика, развитие которых способствует повышению качества жизни населения, эффективности управления бизнесом и государством, появлению новых способов получения образования, коммуникации и социализации людей, обеспечению доступа к различным видам информации.

Ключевые слова: информационные и коммуникационные технологии, цифровая модернизация, российский информационный рынок.

Коннов Д.В.

Современные тенденции развития авто-туризма

Автотуризм, или автомобильный туризм – перспективное и активно развивающееся направление индустрии путешествий. Возросшие доходы населения и снижение стоимости автомобилей, а также строительство дорог и снижение визовых ограничений послужили тому, что люди стали активно путешествовать, нередко выбирая в качестве средства перемещения собственный автомобиль. В статье рассмотрены некоторые факторы, обусловливающие развитие данного вида туризма.

Ключевые слова: автомобиль, путешествия, автотуризм, развитие, доступность, факторы.

Коршунов А.М.

Котовская М.Г.

Финансовая грамотность пенсионеров как фактор экономической устойчивости после завершения трудовой карьеры

В статье рассматриваются различные аспекты финансовой грамотности пенсионеров в контексте экономической устойчивости после достижения пенсионного возраста и выхода из сферы социально-трудовых отношений. Отмечено, что снижение социальной активности и угасание когнитивных функций у пенсионеров обусловливает необходимость умения планировать и распоряжаться финансовыми активами. Приведены данные российских и зарубежных исследователей, доказывающих необходимость целенаправленной работы по формированию финансовой грамотности пенсионеров.

Ключевые слова: финансовая грамотность, пенсионеры, управление финансовыми активами, экономическая устойчивость выход на пенсию.

Слепченко А.В.

Бизнес-модели современной рекламы: тенденции цифровизации

В статье рассматриваются актуальные вопросы развития цифровой рекламы как современной бизнес-модели рекламного продвижения товаров и услуг. Выделены глобальные тренды, обусловившие процесс диджитализации рекламных коммуникаций и переход в сторону цифровых носителей. Отмечена роль традиционной рекламы и перспективы использования ее методов в условиях тотальной цифровизации. Сделан вывод о дальнейшем развитии цифровых методов рекламных коммуникаций и продолжения использования отдельных традиционных методов.

Ключевые слова: коммуникации, реклама, продвижение, цифровизация, тенденции, бизнес-модель, традиционная реклама.

Титов В.Н.

Современные тенденции и трансформация рынка труда

Рынок труда — это термин, который экономисты используют для обозначения всех различных рынков рабочей силы. Существуют региональные различия в развитии местных рынков труда. Однако, в глобальном измерении современные технологические инновации, ставшие устойчивым трендом, трансформируют общемировой рынок труда. Глобальные процессы в мировой экономике, когда происходит стремительное движение капиталов и информационные потоки распространяются с молниеносной скоростью, заставляют и рынок труда трансформироваться и адаптироваться к условиям времени. И в целом, рынок труда адаптируется к новым внешнеэкономическим вызовам.

Ключевые слова: инновации, технологии, рынок труда, трансформация, влияние.

Ткач Д.Н.

Некоторые аспекты развития розничной торговли в условиях цифровых трендов

Цифровые технологии стали основополагающим элементом для всех отраслей, но розничная торговля сталкивается с рядом проблем, которые выдвинули их на первый план. Отрасль претерпела изменения под воздействием ряда факторов, включая рост электронной коммерции и омниканальности, изменение поведения клиентов и гиперперсонализацию, а также растущую сложность цепочки поставок — все это ускорилось из-за пандемии. Эти изменения усилили давление на прибыль ритейлеров: за последние пять лет маржа сокращалась на два-три процентных пункта в год или даже на целых пять-шесть процентных пунктов, в зависимости от вертикали. В статье рассматриваются отдельные аспекты развития сферы розничной торговли и соответствующих ей бизнес-моделей в условиях цифровизации торгового бизнеса.

Ключевые слова: торговля, ритейл, розничная торговля, бизнес-модель, цифровизация, тенденции.

Медведева О.А.

Внедрение автоматизированных информационных систем управления предприятием

Современным признаком нашего времени являются интенсивно растущие процессы информатизации практически всех сторон жизнедеятельности общества. Все это привело к созданию нового информационного механизма, который связан с современным типом общественных отношений, реальностью, информационными технологиями различных видов деятельности.

Ключевые слова: информационные системы, информатизация, автоматизация, автоматизированная система управления; управление бизнес-процессами.

Тун Тун

Корпоративная культура: от менеджмента к нетрадиционному менеджменту и маркетингу

Традиционный менеджмент опирается на традиционную культуру, представляя собой иерархическую модель управления, постоянные изменения национальной культурной среды, культурная и экономическая интеграция требует постоянных научных изысканий новых методов управления, отличных от традиционных, что определяет актуальность исследования. Объект исследования – менеджмент, как наука управления. Предмет исследования – корпоративная культура, как среда управления. Цель исследования – раскрыть содержание корпоративной культуры в различии содержаний традиционного и нетрадиционного менеджмента и маркетинга. В статье раскрывается, что существуют два основных подхода к изучению организационной культуры: переменный и процессуальный. Раскрывается содержание культуры, с точки зрения организационной коммуникации, которая рассматривается тремя разными способами: традиционалистским, интерпретивистским и критически-интерпретативистским. Раскрывается, что в нетрадиционном менеджменте, основанном на конструктивных культурах предполагается активно взаимодействовать с коллегами и работать в команде, а не в одиночку, эта культура считается эффективной на должностях, где требуется выполнение сложной работы, а не механических задач.

Ключевые слова: организационная культура, традиционалистский подход, этика, экономический агент, побуждение, культурная интеграция, культура компании.

Цзинь Цзяоцзя

Современные условия кадровой политики в управлении человеческими ресурсами в медицинской организации России

Кадровая политика в здравоохранении является важнейшим условием сохранения социальной стабильности, экономического роста, развития общества и человека. Трансформация экономической формации, которая характеризуется экономическим противостоянием и санкционным давлением актуализирует содержание данного исследования. Объект исследования – здравоохранение, как вид экономической и деятельности и общественной активности. Предмет исследования – человеческие ресурсы в системе здравоохранения по субъектному экономическому признаку хозяйствования. Цель исследования – рассмотреть кадровую политику в управлении человеческими ресурсами в медицинской организации в современных условиях хозяйствования. В ходе исследования выявлена недостаточность обеспечения численности врачей и среднего медицинского персонала современных требованиям. Аргументируется, что эффективная кадровая политика является базисом обеспечения эффективности социальной и экономической политики государства. Выделены приоритетные направления развития кадрового потенциала здравоохранения.

Ключевые слова: кадровый потенциал, медицинский персонал, социальный эффект, заработная плата, здравоохранение.

Чжоу Минхао

Роль отбора персонала в управлении персоналом организации

В статье рассматривается содержательная роль отбора в процессе управления персонала, как ключевая функция менеджмента. Актуальность исследования заключается в том, что отбор персонала персонифицирует ответственность менеджера за результативность индивидуального и коллективного труда, что требует постоянного научного поиска новых научных методов в менеджменте. Объект исследования – менеджмент, как наука управления. Предмет исследования – управление персоналом, как значимый аспект менеджмента организаций. Цель исследования – представить содержательную роль отбора персонала в рамках управления персонала организации, как одного из наиболее значимых элементов менеджмента. В статье выделены три интегральных критерия отбора персонала, как интегральная характеристика отбора, состоящей из триады: время-цена-качество. Раскрывается тот факт, что сложился широкий консенсус в том, что сфера эффективности работы включает, по крайней мере, три основных уровня иерархии: знание задач, контекстуальную (гражданскую) эффективность и контрпродуктивную эффективность.

Ключевые слова: менеджмент, труд, организация труда, управление человеческими ресурсами, отбор, выбор.

Чэнь Фэй

Инновационные технологии и новые медиа в социальной рекламе

Реклама как один из способов передачи информации имеет тысячелетнюю историю. Поток рекламы один из самых значительных в общем информационном потоке, состоящий из неисчислимого множества узкоспециально направленных рекламных потоков, на все возможных носителях. Процесс развития информационных технологий и наступившая за ним всеобщая компьютеризация, а на сегодняшний день можно говорить о всемирной «гаджетизации», привели к появлению абсолютно новых, обладающих не достижимыми ранее возможностями, платформ. Автором в статье проведен собственный анализ инновационных технологий и новых медиа в социальной рекламе.

Ключевые слова: информационное общество, машинная обработка информации, форма обратной связи, компьютер, информационные потоки.

Семёнова А.Н.

Чагарова А.Б.

Смаккуева А.К.

Батдыева А.А.

Чегемлиева А.М.

Формирование цифровой образовательной среды в современных условиях

Активное развитие цифровых технологий и их внедрение во все сферы жизнедеятельности человека порождает новую социальную реальность, виды деятельности и способы коммуникации в условиях цифрового пространства. Цифровые технологии сегодня приобрели статус востребованных инструментов современного образовательного процесса. Цифровой поворот в образовании – новая стадия развития образовательных и учебных практик, определяющая тенденции современного процесса обучения.

Ключевые слова: цифровое образование, цифровая трансформация, информационно-коммуникационные технологии.

Дружинина Е.С.

Международная студенческая мобильность как фактор эффективного трудоустройства выпускников вузов

В представленной работе рассматриваются социально-политические условия, влияющая на возможности трудоустройства студентов по завершении ими обучения в высших учебных заведениях. Отмечено значение участия в программах международной студенческой мобильности как инструмента повышения возможностей трудоустройства по окончании обучения.

Ключевые слова: студенты, выпускники, трудоустройство, международная мобильность, эффективность.

Силаев Д.С.

Баймешова С.

Мотивационные факторы привлечения и удержания талантов в компании (обзор зарубежной литературы)

В статье рассматриваются подходы зарубежных исследователей к определению сущности понятия «мотивация» и ее особенности в отношении высоко производительных сотрудников – талантов. Отмечено, что мотивация талантов хоть и имеет общее с мотивацией других категорий работников, однако имеет некоторые существенные отличия. Для талантов в большей степени, чем для других, имеют значение комфортная рабочая среда, авторитет руководителя, сплоченный коллектив. Обзор зарубежных публикаций показал, что компаниям, заинтересованным в найме талантов, необходимо проводить системную и целенаправленную мотивационную политику, ориентированную именно на эту категорию работников и учитывающую факторы, имеющие значение именно для высоко производительных работников.

Ключевые слова: высоко производительные работники, таланты, мотивация, политика компании, факторы привлечения и удержания, особенности.

Толмачев И.В.

Качество трудовой жизни работников: обзор зарубежной литературы

Работа играет важную роль в жизни людей и может оказать негативное влияние на их личную жизнь, если она не является источником удовлетворения. В последние годы мы все больше слышим о качестве трудовой жизни работника (QWL), и качество жизни на работе стало ключевым вопросом как для работодателей, так и для работников. Внедрение подхода QWL представляется важным, даже неизбежным, для компаний из-за всего, что он может принести организации, и из-за всех преобразований, которые он может позволить. Основная цель этого подхода - увязать улучшение условий труда и эффективность работы компании с точки зрения результатов. Этот подход должен согласовывать и удовлетворять ожидания сотрудников, одновременно оправдывая ожидания работодателей.

Ключевые слова: работа, социально-трудовые отношения, трудовая жизни, качество трудовой жизни, персонал, работники.

Баранов В.А.

Методология гибкого подхода при управлении строительными проектами в американской экономической модели

Американская экономическая наука в ХХ века заимствовала многое из конкурентных практик СССР. Методология советских теоретиков экономической модели развития страны Н.А. Вознесенского, Н.К. Байбакова стала общепринятой при управлении проектами в США. В ее основе традиционная плановая модель, которая не всегда являлась наиболее эффективной при работе со сложными строительными проектами, подверженными множеству изменений. Для таких проектов американские экономисты разрабатывают сегодня идею создания объединенного комитета начальников штабов (Economic JCS) по аналогии с Объединенным комитетом начальников штабов (ОКШ) созданным в штатах в 1947 году. Цель данной статьи показать гибридный подход к управлению строительными проектами. Он опирается не только на традицию, но учитывает практику поддержки изменений в момент реализации проекта, уделяет больше внимания взаимодействию с клиентом и повышению ценности проекта (его постоянную капитализацию в процессе работы над продуктом). Практический пример: 2022 год диалог Олега Клодта (руководителя международного архитектурного бюро) и агентства недвижимости Этажи. Потребности заказчиков очень изменились. Изменился их культурный уровень. Интерьеры, которые создавались 10-15 лет назад, уже абсолютно неактуальны. И уровень клиентов, и уровень исполнителей значительно вырос. Стиль управления строительным проектом тоже изменился кардинально.

Ключевые слова: гибкий подход управления, строительный проект.

Бебко И.М.

Бизнес-экосистемы в России и за рубежом: классификация и виды

В статье рассмотрены классификация и виды бизнес-экосистем в России и за рубежом. Современные условия глобальной экономики подчеркивают важность анализа и понимания бизнес-экосистем, как ключевого элемента успешной предпринимательской деятельности. Автор предпринимает попытки углубить понимание роли бизнес-экосистем как фактора успешного бизнеса и рассматривает представленные специалистами инсайты для предпринимателей, инвесторов и регуляторов, стремящихся создать благоприятные условия для развития экосистемы бизнеса как национального, так и мирового масштаба.

Ключевые слова: бизнес-экосистемы, России, страны Европы, предпринимательский потенциал, современная экономика, цифровые платформы.

Саид Хеба Абдалсалам Саид

Стратегическое планирование цифровой больницы и его роль в развитии здравоохранения

В последние годы стратегическое планирование сыграло важную роль в быстром развитии современных технологий здравоохранения, которые могут революционизировать оказание медицинской помощи. Больницы многих стран мира работают над внедрением цифровых технологий, что потенциально может изменить оказание медицинской помощи за счет улучшения результатов лечения пациентов, повышения производительности труда сотрудников и сокращения затрат за счет анализа ресурсов, доступных медицинскому учреждению с помощью модели принятия технологий и ее соответствие внутренней и внешней среде учреждения. Здравоохранение должно гарантировать, что оно соответствует нормативным стандартам и защищает безопасность пациентов. В заключение в данной работе подчеркивается необходимость постоянной оценки инноваций в использовании цифровых технологий здравоохранения для поддержки современных технологий здравоохранения и улучшения качества медицинской помощи.

Ключевые слова: цифровое здравоохранение, стратегическое планирование, ресурсно-ориентированный подход (RBV), модель принятия технологий (TAM).

Ся Бинюй

Трансграничная электронная коммерция между РФ и КНР: прошлое, настоящее, будущее

В данной статье рассматриваются вопросы трансграничной электронной коммерции, как геополитического инструмента противодействия экономическому и санкционному давлению западных стран на национальные экономики. Объект исследования – международная торговля. Предмет исследования – трансграничная электронная коммерция России и Китая. В статье рассматриваются ретроспективные основания, настоящее состояние и перспектива трансграничной электронной коммерции Китая и России. Рассматривается форма международного обмена – энергетический консалтинг, как ресурсная переориентация логистических потоков энергетических ресурсов, которые значительно облегчают работу с Китаем и делают его самым предпочтительным торговым партнером в ближайшие годы. Перспективная эффективность трансграничная электронная коммерция между Россией и Китаем аргументирована двумя основаниями: 1) внутри Китая существует огромный спрос со стороны потребителей; 2) между Россией и Китаем существуют стабильные партнерские отношения, а также позитивное отношение к России со стороны обычных жителей Китая.

Ключевые слова: внешнеэкономическая деятельность, электронные платежи, торговля, энергетические ресурсы, интернет-торговля, интернет-площадки.

Фань Вэй

Влияние зеленой экономики на процессы устойчивого развития

В данной статье рассматривается вопрос «зеленой экономики» на проблемы устойчивого развития, т.е. гармоничного социально-экономического развития, которое удовлетворяет потребностям общества, но не ставит под угрозу стабильность жизнеобеспечения будущих поколений. В первой части своего исследования статьи останавливается на концепциях экономического развития классиков экономической теории, потом рассматривает концепции исследователей школы экологической экономики, повлиявших на новые подходы к сфере эксплуатации природных ресурсов. Вторая часть исследования посвящена раскрытию понятий «зеленая экономика», «зеленое финансирование», «устойчивое развитие» и специфике внедрения зеленой экономики в производство. Автор останавливается также на таком понятии, как «зеленые инвестиции», рассматривая их как проекты, которые оздоровляют экономику. В процессе исследования «зеленого финансирования» экономики в парадигме устойчивого развития автор приходит к выводу, что зеленое финансирование способствует устойчивому социально-экономическому развитию страны.

Ключевые слова: зеленая экономика, устойчивое развитие, зеленое финансирование, природные ресурсы, зеленые инвестиции.

Юань Сышэн

Ли Жомэй

Чжан Цянь

Развитие инвестиций китайских компаний в Россию после спецоперации

В статье рассматриваются особенности развития инвестиции китайских компаний в Россию после спецоперации. Автор отмечает, что объемы инвестирования Китая в российскую экономику приобрели значительный вес в рассматриваемый период по причине ухода с рынка крупных европейских игроков. Освободившиеся ниши представляют значительный интерес для китайских партнеров, тем более, что Китай сегодня может предложить, со своей стороны, не только финансовые средства но и высоко инновационные технологии, которые позволят закрепить сотрудничество обеих стран и сделать его высокопродуктивным. В работе отмечено, что интерес китайских инвесторов к предприятиям России в частности и к совместному сотрудничеству в целом чрезвычайно высок, что выступает залогом перспективного развития обеих стран.

Ключевые слова: Россия, Китай, сотрудничество, инвестиции, спецоперация.

Авторы

Алкссо Мохаммед Рааед Махмуд - аспирант, Казанский федеральный университет.

Баранов В.А. - аспирант. Санкт-Петербургский реставрационно-строительный институт.

Баймешова С. - кандидат экономических наук, доцент кафедры Социологии и рекламных коммуникаций ФГБОУ «Российский государственный университет имени А.Н. Косыгина».

Батдыева А.А. - обучающаяся 2 курса направления подготовки 09.03.03 Прикладная информатика. Северо-Кавказская государственная академия.

Бебко И.М. - аспирант 2-го года обучения по направлению «Экономика», Санкт-Петербургский государственный экономический университет.

Бетуганов М.М. - обучающийся 2 курса, направления подготовки 09.03.03 Прикладная информатика. Северо-Кавказская государственная академия.

Дружинина Е.С. - соискатель, прикрепленный к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации для подготовки диссертации на соискание ученой степени кандидата наук без освоения программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре.

Коннов Д.В. - аспирант, Московская международная академия.

Коршунов А.М. - кандидат экономических наук, доцент кафедры Социологии и рекламных коммуникаций ФГБОУ «Российский государственный университет имени А.Н. Косыгина».

Котовская М.Г. - доктор исторических наук, профессор кафедры Социологии и рекламных коммуникаций ФГБОУ «Российский государственный университет имени А.Н. Косыгина».

Ли Жомэй - Шаньдунский Гидротехнический Институт, Китай.

Медведева О.А. - кандидат педагогических наук, доцент кафедры электроснабжения. Северо-Кавказская государственная академия.

Моргунов А.В. - магистрант, Московский автомобильно-дорожный государственный технических университет (МАДИ).

Саид Хеба Абдалсалам Саид - ассистент преподавателя информационных систем управления, Северный технический университет, Ирак.

Семёнова А.Н. - старший преподаватель кафедры общей информатики. Северо-Кавказская государственная академия.

Силаев Д.С. - Научно-исследовательский институт организации здравоохранения и медицинского менеджмента Департамента здравоохранения города Москвы.

Слепченко А.В. - аспирант, Московская международная академия.

Смаккуева А.К. - обучающаяся 2 курса направления подготовки 09.03.03 Прикладная информатика. Северо-Кавказская государственная академия.

Ся Бинюй - аспирант, Высшая школа промышленной политики и предпринимательства-Экономика. Российский университет дружбы народов имени имени Патриса Лумумбы.

Титов В.Н. - доктор экономических наук, доцент кафедры Управление ФГБОУ «Российский государственный университет имени А.Н. Косыгина».

Ткач Д.Н. - аспирант, Московская международная академия.

Толмачев И.В. - аспирант, Московская международная академия.

Тун Тун - магистр, факультет «высшая школа современных наук», Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова.

Узденова Б.Х. - кандидат педагогических наук, доцент кафедры общей информатики. Северо-Кавказская государственная академия.

Фань Вэй - аспирант, Высшая школа промышленной политики и предпринимательство, Российский университет дружбы народов имени имени Патриса Лумумбы.

Цзинь Цзяоцзя - магистр, Высшей школы современных социальных наук, Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова.

Чагарова А.Б. - обучающийся 2 курса направления подготовки 09.03.03 Прикладная информатика. Северо-Кавказская государственная академия.

Чегемлиева А.М. - обучающийся 2 курса направления подготовки 09.03.03 Прикладная информатика. Северо-Кавказская государственная академия.

Чжан Цянь - Шаньдунский Гидротехнический Институт, Китай.

Чжоу Минхао - магистр, Факультет государственного управления, Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова.

Чотчаева З.Т. - обучающийся 3 курса, направления подготовки 09.03.03 Прикладная информатика. Северо-Кавказская государственная академия.

Чэнь Фэй - аспирант, Кафедра теории и истории журналистики. Российский университет дружбы народов имени Патриса Лумумбы.

Шоров А.А. - обучающийся 2 курса, направления подготовки 09.03.03 Прикладная информатика. Северо-Кавказская государственная академия.

Эркенова А.А. - обучающийся 3 курса, направления подготовки 09.03.03 Прикладная информатика. Северо-Кавказская государственная академия.

Юань Сышэн - Шаньдунский Гидротехнический Институт, Китай.

Навигация

Найти

Текущий номер

Альманах "Крым" №39 2023

Аннотации

Авторы