Скачать Электронный журнал в формате PDF

Редакционный совет

Главный редактор:

Рябова Е.И., кандидат политических наук, доцент кафедры трудового права Института экономики и права (филиала) ОУП ВО «Академии труда и социальных отношений» в г. Севастополе. С 2013 года руководит научно-политическим проектом «Альманах «Крым»» издательского центра «ЭТНОСОЦИУМ», разработчик и преподаватель курсов повышения квалификации для государственных гражданских служащих в г. Севастополе. Практикующий юрист, специалист по трудовым и служебным спорам.

Заместитель главного редактора:

Кондрашихин А.Б., доктор экономических наук, профессор, профессор кафедры экономики и менеджмента, Институт экономики и права (филиал) ОУП ВО «Академия труда и социальных отношений» г. Севастополе.

Ученый совет:

Белов В.Г., доктор экономических наук, профессор, Вольное экономическое общество (Президент).

Богомольный Е.И., доктор экономических наук, кандидат технических наук, профессор, лауреат Государственной премии РФ и премии Правительства Российской Федерации, член наблюдательного совета ГК Фонд содействия реформированию ЖКХ, заведующий кафедрой управления недвижимостью, проблем землепользования и ЖКХ Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.

Болотских Е.Г., почетный член Российской Академии Художеств, Заслуженный художник Российской Федерации, Член Российского Союза Художников, Московского Союза Художников, Творческого Союза Художников России, Международного Художественного Фонда, Профессор Кафедры дизайна РГСАИ.

Водолацкий В.П., доктор социологических наук, депутат Государственной Думы Российской Федерации, Верховный Атаман Союза Казаков-Воинов России и Зарубежья, Казачий генерал.

Дорина Е.Б., доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой Национальной экономики и государственного управления, Белорусский государственный экономический университет, г. Минск, Республика Беларусь.

Кантаева О.В., доктор экономических наук, аттестованный аудитор РФ, Генеральный директор ООО «Аудиторская фирма «ЛЮДМИЛА».

Ларина Т.В., кандидат экономических наук, заместитель начальника управления - начальник отдела Департамента экономического развития города Севастополя.

Мартынкин А.В., кандидат исторических наук, директор Центра политических и этноконфессиональных исследований при Филиале МГУ в г. Севастополе, и.о. заместителя декана историко-филологического факультета, доцент кафедры истории и международных отношений Филиала МГУ в г. Севастополе.

Михайленко А.Н., доктор политических наук, профессор, государственный советник Российской Федерации 3 класса.

Мурашко С.Ф., профессор, доцент. Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации, Профессор кафедры русского и иностранных языков, Московская академия Следственного комитета Российской Федерации.

Наумова Г.Р., доктор исторических наук, профессор МГУ имени М.В. Ломоносова.

Стаськов Н.В., доктор политических наук, эксперт.

Терновая Л.О., доктор исторических наук, профессор МАДИ (Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет).

Тумакова С.В., доктор экономических наук, доцент, профессор кафедры Экономики и менеджмента, Институт экономики и права (филиал) ОУП ВО «АТиСО» в г. Севастополе.

Фотина Л.В., доктор экономических наук, профессор Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.

Хонали Курбонзода, доктор исторических наук. Профессор, ректор Государственного учреждения «Республиканский Институт Повышения Квалификации и Преподготовки Работников Сферы Образования», Таджикистан. Республиканский Институт Повышения Квалификации и Преподготовки Работников Сферы Образования.

Янускина В.В., кандидат юридических наук, преподаватель кафедры правоведения и практической юриспруденции Института общественных наук Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.

Международный блок:

Инь Жуюй, КНР, Дальневосточный Федеральный Университет.

Сорвиров Б.В., доктор экономических наук, профессор, зав. кафедры Экономической теории и мировой экономики Гомельского государственного университета имени Франциска Скорины.

Содержание

Крым в мировой экономике и геополитике
Братчук М.Н. Стратегическое управление кадрами государственной гражданской службы	11
Ауесбаева Кызгалдак Каиржановна Новые направления развития государственного управления в Республике Казахстан	18
Экономика и право
Гольдин Г.Г., Терновая Л.О. Современные тенденции регулирования правоотношений в области туризма	28
Гавриченкова Н.С. Пенсионная реформа в Российской Федерации: предпосылки, особенности, перспективы	36
Галина Надежда Николаевна Кадровая политика федерального органа исполнительной власти (на материалах федерального казначейства)	53
Экономика образования
*Мешкова И.В., Чехоева А.И.* Профессиональное развитие государственных гражданских служащих как фактор повышения эффективности государственной службы	65
*Тюрбеева О.Ю.* Наставничество как технология профессионального развития кадров федерального органа исполнительной власти (на примере Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка)	73
Экономика туризма. Финансы и денежное обращение
*Вознесенский И.С.* Место самоорганизации отдыха в экономике времени	85
Экономика и живая история
*Терновая Л.О.* Женский фактор истории Крыма	94
Аннотации	103
Авторы	109

Аннотации

Братчук М.Н.

Стратегическое управление кадрами государственной гражданской службы

В статье рассматриваются различные теоретические аспекты и основные модели стратегического управления кадрами, раскрываются принципы стратегического управления кадрами государственной гражданской службы.

Ключевые слова: стратегическое управление кадрами, государственная гражданская служба, стратегическое управление.

Ауесбаева Кызгалдак Каиржановна

Новые направления развития государственного управления в Республике Казахстан

Рассматриваются вопросы формирования института государственной службы в Республике Казахстан. Особое внимание уделено проведению комплексной аттестации действующих государственных служащих после принятия нового закона о госслужбе, усиление квалификационных требований и внедрение новой системы оплаты труда.

Ключевые слова: государственная служба, цифровое агентство, государственный аппарат, кадровая политика, меритократия.

Гольдин Г.Г.

Терновая Л.О.

Современные тенденции регулирования правоотношений в области туризма

Развитие туристической сферы является одним из самых ярких показателей состояния национальной и мировой экономики. Увеличивающийся внутристрановой и глобальный поток туристов свидетельствует о реальных социальных переменах и более глубоких культурных трансформациях в социуме. Однако при расширении количества туристов неизбежно возрастают правовые нарушения в данной области. Поэтому необходимо создавать прочные правовые гарантии безопасного туризма.

Ключевые слова: туризм, безопасность, право, туристическая фирма, туристический рынок, дестинация туристская, страхование.

Гавриченкова Н.С.

Пенсионная реформа в Российской Федерации: предпосылки, особенности, перспективы

Статья посвящена актуальной, проводимой на сегодняшней день, пенсионной реформе. В статье проведен анализ современного состояния пенсионной системы нашей страны, выявлены проблемы организации пенсионного обеспечения населения Российской Федерации, которые стали причиной проведения данной реформы. Автором рассмотрены положения новой пенсионной реформы России, в частности раскрываются особенности её реализации, а также определяются сценарии осуществления пенсионной реформы.

Ключевые слова: пенсионная система, пенсионное обеспечение населения России, пенсионная реформа в Российской Федерации.

Галина Надежда Николаевна

Кадровая политика федерального органа исполнительной власти (на материалах федерального казначейства)

В любой управляемой системе периодически необходимо проводить работу по совершенствованию принципов организации, структуры, изменению полномочий элементов данной системы. Цель проведения таких мероприятий – повышение функциональных возможностей управляемой системы, ее оптимизация. Сегодня неоспоримо утверждение о том, что любые мероприятия по оптимизации и приведению системы в соответствие внешним факторам, позволяют повышать эффективность любой управляемой системы. Не является исключением и система государственных органов исполнительной власти. Большое значение придается регулярной оценке состояния объектов государственного управления, анализу, выявлению проблем, посредством которых могут быть определены пути решения и реализации.

Важнейшее направление деятельности по оптимизации в любом государственном органе – это кадровая работа. Данное утверждение применимо ко всем без исключения органам государственной власти и органам местного самоуправления: подтверждение важности и необходимости грамотно выстроенной работы по поиску и развитию их кадрового потенциала можно найти, как на доктринальном, так и нормативно-правовом уровне.

Настоящая статья посвящена проведению исследования организации кадровой политики в органах государственного финансового контроля Российской Федерации. На основе изучения деятельности Федерального казначейства определен порядок организации кадрового обеспечения, выявлена специфика поступления на государственную гражданскую службу, обозначены ключевые проблемы подбора кадров. На основании проведенного анализа предложены некоторые меры по теоретическому и практическому решению имеющихся в данной области государственного управления проблем.

Ключевые слова: кадровая политика, кадровое обеспечение, государственная служба, управление по результатам, государственный контроль, финансовый контроль, Федеральное казначейство.

Мешкова И.В.

Чехоева А.И.

Профессиональное развитие государственных гражданских служащих как фактор повышения эффективности государственной службы

Управление профессиональным развитием кадров является одной из приоритетных задач в управлении человеческим потенциалом любой организации. Обеспечение устойчивого должностного и квалификационного развития кадрового состава органов государственной власти Российской Федерации обусловлено ключевым направлением совершенствования государственной гражданской службы. В силу этого большую теоретическую и практическую значимость обретает исследование новейших тенденций профессионального развития государственных гражданских служащих.

Ключевые слова: служба, государство, страна, развитие, теория, территория, гражданин.

Тюрбеева О.Ю.

Наставничество как технология профессионального развития кадров федерального органа исполнительной власти (на примере Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка)

В статье рассматривается технология наставничества на государственной гражданской службе на примере федерального органа исполнительной власти (Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка). Описывается внедрение технологии наставничества, а также результаты и перспективы использования наставничества как технологии профессионального развития кадров на государственной гражданской службе.

Ключевые слова: наставничество, государственная служба, Росалкогольрегулирование.

Вознесенский И.С.

Место самоорганизации отдыха в экономике времени

Экономика времени стала одним из новых направлений экономической науки. Она включает в себя тайм-менеджмент как теорию и практику управления временем. В технологиях тайм-менеджмента справедливо большое внимание уделяется самоорганизации. Причем речь идет не только о самоорганизации рабочего времени человека, но и его отдыха. Отдых выступает колоссальным резервуаром персональной эффективности.

Ключевые слова: экономика времени, тайм-менеджмент, самоорганизация, трудовое право, отдых, сон.

Терновая Л.О.

Женский фактор истории Крыма

Гендерная проблематика прочно вошла в число наиболее активно рассматриваемых политических и социально-экономических тем. История женщин во многих странах стала отдельной дисциплиной, которую изучают и преподают в университетах. Тем интереснее отметить особую роль женщин в истории Крыма. Она роль отмечена на всех исторических этапах. Она во многом помогает понять специфику геополитической модели Крыма.

Ключевые слова: гендерные проблемы, геополитика, Крым, культура, история.

Авторы

Ауесбаева Кызгалдак Каиржановна - магистрант программы «Государственная служба и кадровая политика» ИГСУ (Институт государственной службы и управления) РАНХиГС (Российская академия народного хозяйства и государственной службы) при Президенте Российской Федерации.

Братчук М.Н. - магистрант программы «Государственная служба и кадровая политика» ИГСУ (Институт государственной службы и управления) РАНХиГС (Российская академия народного хозяйства и государственной службы) при Президенте Российской Федерации.

Вознесенский И.С. - старший преподаватель Московского автомобильно-дорожного государственного технического университета (МАДИ).

Гавриченкова Н.С. - магистрант программы «Государственная служба и кадровая политика» ИГСУ (Институт государственной службы и управления) РАНХиГС (Российская академия народного хозяйства и государственной службы) при Президенте Российской Федерации.

Галина Надежда Николаевна - магистрант программы «Государственная служба и кадровая политика», ИГСУ (Институт государственной службы и управления) РАНХиГС (Российская академия народного хозяйства и государственной службы) при Президенте Российской Федерации.

Гольдин Г.Г. - доктор политических наук, профессор, Российская академия адвокатуры и нотариата (РААН).

Мешкова И.В. - кандидат социологических наук, доцент кафедры государственной службы и кадровой политики ИГСУ (Институт государственной службы и управления) РАНХиГС (Российская академия народного хозяйства и государственной службы) при Президенте Российской Федерации.

Терновая Л.О. - доктор исторических наук, профессор, Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ).

Тюрбеева О.Ю. - магистрант программы «Государственная служба и кадровая политика» ИГСУ (Институт государственной службы и управления) РАНХиГС (Российская академия народного хозяйства и государственной службы) при Президенте Российской Федерации.

Чехоева А.И. - магистрант программы «Государственная служба и кадровая политика». ИГСУ (Институт государственной службы и управления) РАНХиГС (Российская академия народного хозяйства и государственной службы) при Президенте Российской Федерации.

Навигация

Найти

Текущий номер

Альманах "Крым" №14 2018

Аннотации

Авторы