КОНКУРС
на лучшую научную и научно-публицистическую работу по теме: Молодежная политика. 
Цифровая экономика и регионоведение.

Текущий номер

Вражнова М.Н., Терновая Л.О. Междисциплинарный подход в преподавании проблем управления персоналом. Учебное пособие

Вражнова М.Н., Терновая Л.О.

Междисциплинарный подход в преподавании проблем управления персоналом

Учебное пособие

 

Содержание в формате PDF

В учебном пособии в контексте специальности «Управление персоналом» раскрываются особенности нелинейной модели обучения в высшей школе. Дана характеристика трансдисциплинарности в широком смысле и в обучении управлению персоналом. Представлены теоретико-дидактические подходы к введению междисциплинарности в преподавание проблем управления персоналом и даны методические рекомендации по включению междисциплинарности в учебный процесс. Развернуты понятия, составляющие основу межпредметных связей в курсах по управлению персоналом. В приложении представлены хартии трансдисциплинарности и другие документы.

Учебное пособие ориентировано на преподавателей, дисциплины которых входят в учебный план специальностей «Управление персоналом» бакалавриата (38.03.03) и магистратуры (38.04.03). Издание будет полезно педагогам, стремящимся использовать возможности межпредметных связей для повышения эффективности преподавания и привлечения внимания обучающихся к актуальным вопросам развития науки и проблемам общественной жизни. Ключевые слова: высшая школа, нелинейная модель обучения, трансдисциплинарность, межпредметные связи, управление персоналом.